La technologie a élargi l’approche de la recherche d’emploi, en particulier pour ceux qui s’efforcent de jouer un rôle indépendant et progressiste dans les arts. Les hiérarchies traditionnelles ne conviennent pas à tout le monde. Devenir son propre patron demande un peu de stratégie psychologique. En fait, vous inventez votre propre hiérarchie.

Le mot “hiérarchie” semble intimidant. Mais s’il n’y a pas de hiérarchie, il y a désordre. Si vous construisez quelque chose, il est plus que probable que vous travaillerez avec des gens. Et s’il y a du désordre, eh bien…

Développer sa propre entreprise créative est une entreprise ambitieuse. Vous passerez toutes vos heures de veille à y penser. Vous devrez faire face à la famille et aux amis qui vous tireront dans une autre direction et se disputeront votre temps. Vous vous livrerez à des expériences avec des personnes que vous aimez, mais votre tête risque de se retrouver ailleurs. Pas intentionnellement, bien sûr. Ce n’est qu’une conséquence.

Les personnes qui sont déterminées à concevoir leur propre carrière doivent apprendre à organiser mentalement et à établir leur territoire, ainsi que les tactiques pour le soutenir de l’intérieur.

Comment une personne peut-elle passer de zéro à s’entourer des bonnes personnes ? Qui sont les bonnes personnes ? Sur le chemin de votre rêve, vous rencontrerez à la fois des pairs sains et des intimidateurs hostiles et manipulateurs. Souvent, les personnes les plus dangereuses pour votre carrière sont plus difficiles à détecter. Vous devez être constamment en action. La sécurité de vos ambitions et de vos réalisations dépend en grande partie de votre stratégie mentale. Voici quelques éléments qui peuvent aider tout un chacun à organiser sa hiérarchie.

1. Il n’y a rien de plus dommageable pour une réputation que de laisser les autres vous marcher sur les pieds. Il s’agit d’un message faible qui ouvre la porte à l’infiltration. Nous enseignons aux gens comment nous traiter. Il existe un moyen très simple d’interpréter la différence entre les intimidateurs et une concurrence saine. Il s’agit en fait d’une question de sécurité, en ce qui concerne les finances, la stabilité mentale, la sécurité physique et la réputation. La toute première chose à faire est de s’assurer que les personnes avec lesquelles vous travaillez comprennent que vous êtes responsable de votre carrière, de vos idées et de vos projets d’avenir. Établissez votre territoire. Il n’est pas nécessaire d’être un tyran ; n’importe qui peut être un leader tout en restant humble et à l’écoute. Revendiquer sa place dans le monde ne consiste pas à rabaisser les autres ou à refuser d’écouter. Les bons dirigeants écoutent toujours. Ils s’assurent simplement qu’ils ont la décision finale et que tout le monde la connaît.
2. Restez fidèle à vos convictions et soyez aussi honnête que possible sans trop en dire. Dire la vérité est difficile. C’est parfois brutal. Les partenaires peuvent gaspiller l’argent de l’entreprise pour de mauvaises idées. Vous pouvez dire que votre produit se vend comme une traînée de poudre, mais il vaut mieux que ce soit vrai. Pour le bien de vos investisseurs et le vôtre.
3. Établir la crédibilité. Pour créer son propre emploi à partir de rien, il faut disposer d’une sorte de plan compréhensible, soutenu par quelqu’un qui peut prouver qu’il sait ce qu’il fait. C’est à vous de présenter cela aux gens et de les faire adhérer. Une personne qui déteste faire de l’exercice et qui ne se soucie pas de sa santé ne serait probablement pas la meilleure personne pour gérer et essayer de vendre des abonnements à une salle de sport.
4. Apprenez à faire la différence entre la concurrence et la vengeance. Si votre secteur d’activité est basé sur la musique, il sera très concurrentiel. Vous allez être confronté à des personnes désagréables et à des coups bas. Vous devez savoir quand vous devez révéler quelque chose qui vous blesse réellement en tant que personne par rapport à quelque chose qui n’est qu’une saine compétition. Par exemple, si vous vous retrouvez dans une situation avec quelqu’un qui pourrait vous conduire en prison, vous pouvez être sûr qu’il ne s’agit pas d’une concurrence saine.

La meilleure façon de construire une bonne hiérarchie, de revendiquer son territoire et de se forger une bonne réputation est de continuer à se concentrer sur ce qui vous rend heureux. Soyez à l’écoute, restez conscient, laissez-vous évoluer et saisissez les opportunités, et restez fidèle à vos convictions. Aimez ce que vous faites ; montrez aux gens que vous aimez ce que vous faites. Nous pouvons tous le voir, et c’est ce qui crée le respect.